Kurumlar İçin Değişim Yönetimi

Eğitimin Amacı

Kurumlarda başlatılan büyük projelerin ve dönüşümlerin birinci aşaması değişim yönetimi ile başlar.

Pek çok kurum sadece projeye, (örneğin dijital dönüşüm, müşteri odaklı dönüşüm gibi..) odaklanırken, yaşanan ve yaşanacak sürecin bir değişim yönetimi süreci olduğunun farkına varmaz.

Kurum kültürünün değişim yönünde ele alınması ve yönlendirilmesi dönüşüm projelerinin başarısında çok önemli bir yere sahiptir.

Bu eğitimle, kurumlar ne tür dönüşüm projesine başlarlarsa başlasınlar, süreci aynı zamanda bir değişim yönetim süreci olarak ele alma konusunda yetkinlikler kazanacaklardır.

Eğitimin İçeriği

• Değişim, dönüşüm, ilerleme
• Değişimi harekete geçiren unsurlar
• Değişim türleri
• Kurumlarda değişim yönetiminde izlenecek süreç
• Değişim yönetiminde liderlik
• Değişim yönetiminde başarıyı veya başarısızlığı belirleyen faktörler

Eğitimin Süresi

Eğitimin süresi 1 gündür.

Katılımcı Profili

Değişim yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak isteyen tüm yöneticiler ve çalışanlar.

Kurumunuz için eğitim almak için

Bu eğitimimiz ve diğer eğitimlerimiz için daha fazla bilgi edinmek veya eğitim hizmeti satın almak için bilgi@yeniekonomi.com.tr adresimizden iletişime geçebilirsiniz.