İşletmelerde Değerlerin Tespiti ve Değer Temelli Yönetim

Eğitimin Amacı

Kurumların ve şirketlerin vizyonları, değerlerinin üzerinde yükselir

Bu interaktif eğitimle değişen dünyada kurumların hedeflerine ulaşabilmesi, vizyonlarını gerçekleştirebilmesi için kurumun sahip olduğu ve olması gereken değerleri tespit ederek Değer Temelli Yönetim yaklaşımının kurumda oluşmasını sağlamak amaçlanmaktadır.

Değer Temelli Yönetim eğitimine katılan kurumlar iki günün sonunda kurum kültürlerinin temel taşlarından değerlerini belirlemiş olacaklar.

Eğitimin İçeriği

İşletmelerde Değerlerin Tespiti ve Değer Temelli Yönetim modülü üç alt modülden oluşmaktadır.

Birinci gün üçer saatlik Modül 1 ve Modül 2 eğitimi sürmektedir.

Modül 3 ise uygulama ağırlıklı olup altı saat sürmektedir.

Modül 1’de işletmelerde çalışanların; değer temelli yönetim anlayışı ile ilgili farkındalık oluşturulması amacıyla değer, etik, ahlak, kurum kültürü ve değer ilişkisi ile değer temelli yönetim kavramları tartışılmaktır.

Bu modülün amacı; Değer ve Değer Temelli Yönetim Kavramlarını çalışanların kendi mesleki yaşantısı ve çalıştığı işletme açısından tartışılmasının sağlanmasıdır. 

Modül 2’de işletmelerde çalışanlar ile orta ve üst düzey yöneticilere değer temelli yönetim anlayışa dayalı olarak ortaya konulmuş olan “İnsan Onuru, Adalet, Güven, Çoğulculuk, Yaşam Kalitesi ve Sürekli Gelişim” gibi değerler hakkında farkındalık kazandırılması için hazırlanmıştır.

Bu modülün amacı; Değer Temelli Yönetim sürecinde işletmelerin benimsemesi gereken temel değerlerin kapsamının kendi mesleki yaşantısı ve çalıştığı işletme açısından tartışılmasının sağlanmasıdır. 

Modül 3’de ise değerleri sınıflamalardan yer alan Kök/Temel Değerler ve Güncel Değerler ile her bir Kök değer altında yer alan Alt Değerlerin analiz edilerek Kök ve Alt Değer oluşturulması, oluşturtulmuş olan değerlerin kurumsal açıdan işlevselliğinin değerlendirilmesi ve kurma özgü değerler hiyerarşisinin ortaya konulması ile ilgili çalışma yapılmaktadır.

Bu modülün amacı; Değer Temelli Yönetim sürecinde işletmelerin sahip olduğu veya sahip olması gereken değerleri Kök ve Alt Değerler açısından analiz edilerek “Kurumsal Değer Hiyerarşinin” oluşturulmasının sağlanmasıdır. 

Eğitimin Süresi

Eğitim iki gün, toplam 12 saat sürmektedir.

Katılımcı Profili

Kurumların üst ve orta kademe yöneticileri ile çalışanları.

Kurumunuz için eğitim almak için

Bu eğitimimiz ve diğer eğitimlerimiz için daha fazla bilgi edinmek veya eğitim hizmeti satın almak için bilgi@yeniekonomi.com.tr adresimizden iletişime geçebilirsiniz.